В первой и второй главе рассказывается о необходимости правильной постановке цели, которую ты хочешь достичь, при поиске и поступлении на работу.Рассказывается подробно об этом процессе.
В третьей главе приводятся основы социальной психологии. Говорится о важности учета истинных потребностей работодателя и работника. Действительно важно учиться понимать реальные потребности и цели своего руководителя и стараться помочь ему в их достижении, тогда и он будет делать тоже самое для тебя.
Четвертая глава дает представление о работе с заказчиками, об нлп и вообще как общаться с людьми.
Также имеются главы о проектировании(основные принципы), о руководстве группой программистов(тоже поверхностно), о стратегическом маркетинге, проектировании юзер интерфейса.
Все довольно интересно, однако кратко и сжато.
февраль 2011
